avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 804 soluții astăzi
Autori Sodexo Solutii pentru Motivare

Sodexo Solutii pentru Motivare

Sodexo este o companie multinationala, lider mondial in Solutii pentru Calitatea Vietii de Zi cu Zi. Compania Sodexo a fost infiintata de catre Pierre Bellon in 1966 in Marsilia, Franta si opereaza, astazi, in 80 de tari, fiind al 20-lea angajator mondial, cu 420.000 de angajati care impartasesc aceeasi pasiune de a oferi servicii. Sodexo are increderea ca o buna calitate a vietii sporeste satisfactia si motivatia indivizilor, jucand astfel un rol important in performanta organizatiilor care sunt partenerii sai strategici. Inca din anul 1998, Sodexo este prezenta si in Romania oferind Solutii cuprinzatoare pentru Motivare:

Incepand din 2010, Sodexo ofera si pe piata din Romania Solutii pentru Servicii la Sediu adresate companiilor si institutiilor pentru:
Sodexo in lume - Cifre cheie:

ACCES PREMIUM

Tichetele de vacanta, o alternativa la prima de Paste. Zece lucruri pe care trebuie sa le stiti despre ele

Sodexo Solutii pentru Motivare în Aspecte juridice
1 Mai 2013 | 2 | 34174 | Timp de citire: 1 min.

Tichetele de vacanta pot fi o solutie mai buna pentru angajatorii care vor sa isi motiveze salariatii in perioada sarbatorilor, avand in vedere ca, spre deosebire de primele in bani, aceste tichete sunt mai avantajoase din punct de vedere fiscal. In momentul de fata, tichetele de vacanta beneficiaza de cea mai mare deductibilitate, comparativ cu toate celelalte beneficii extrasalariale. Aflati  astazi ce companii le pot acorda, ce conditii trebuie sa indeplineasca beneficiarii, care este limita superioara a valorii deductibile si tot ce trebuie sa stiti in materie de legislatie si fiscalitate despre acest tip de tichete. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zece lucruri pe care nu le stiati despre tichetele de masa

Tichetele de masa au devenit, incepand din 1998 incoace, cunoscute si angajatilor romani, fie ca fac parte din multinationale, fie ca lucreaza in companii mai mici. Care sunt motivele (mai putin cunoscute) care le-au impus pe piata romaneasca in topul avantajelor extrasalariale acordate angajatilor? Citește articolul

~ final articole autor ~