Activitate elenuker

Buna ziua, numele meu este Elena, si lucrez ca secretara la o companie privata din data de 29.05.2008. Pe fondul crizei financiare conducerea a hotarat ca o parte din angajati sa fie trimisi in concediu fara plata timp de o luna. Stiu ca nu suntem obligati sa semnam cererile de C.F.P., dar daca nu semnam riscam sa fim concediati pe motivul reducerii de peronal. Nu doresc sa intru in acest concediu. Problema este : daca intru in acest concediu, si peste 8 luni nasc, mai beneficiez de indemnizatie? Mentionez ca nu avem sindicat, iar perioada de fara plata "propusa" de angajator este de 1 luna intreaga nu de 15 zile lucratoare. Ce alternative am, ce portite de iesire?

Va multumesc.