Activitate Serban Doina

Potrivit art. 3 din Regulamentul aprobat prin HGR nr. 569/2017, sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare de munca se acorda in conditiile in care, la eliberarea buletinelor de determinare sau, dupa caz, de expertizare a locurilor de munca, s-au avut in vedere cele 3 criterii enumerate.
La expertizarea locurilor de muncă, efectuată în anul 2018, s-a constatat ca nu au fost înregistrate îmbolnăviri profesionale și nici accidente de muncă, dar, totuși, salariații sunt expuși, la locurile de muncă, la 3-4 factori de risc.
În această situație, în opinia dumneavoastră, salariații au dreptu la spor pentru condiții periculoase sau vatamatoare?