Activitate stancu.C

Buna seara.
ORDINUL nr.590 din 15 sep.2008 Stabileste procedura si modul de intocmire si eliberare a adeverintelor prin care se atesta activitatea desfasurata in grupe de munca superioare.
In principiu se slibereaza de angajatori sau detinatorii arhivelor acestora.
Avind in vedere ca ati lucrat la I.L.F. studiati si Legea nr.44/2006 are precizari suplimentare.
Numai bine.

freeelis a scris:

stancu.C a scris:

.......................
Este Legea 19/2000 o lege echitabila,ultima modificare cred,ca a fost in 3/09/2009 prin Legea nr 273 din 7/07/2009 ?
,,,,,,,,,,,,

Legea nr.19/2000 nu este o lege echitabila ... ea a fost coceputa dupa modelul german ..... insa ceea ce este bun in afara nu este bun si in tara

Multumesc mult.
Cer scuze tuturor celor pe care i-am deranjat fara voie.

TamaraL a scris:

Daca doriti un raspuns cu da sau nu, atunci va raspundem ca NU merita .., insa cred ca durerea este alta.. puteti fi mai concis?

Buna seara.
Da ,aveti dreptate durerea este alta ,si o so expun la final,insa o sa exprim o serie de motivatii ,care ma fac sa cred ca salariatii televiziuni si al radioului national ar trebui cuprinsi in grila de salarizare unica.;
-Este o mare putere in stat.
-Este de interes national,ca si stinta ,cultura si invatamintul.
-Taxa radio tv,o achita numai cei care au un contract cu o societate de distributie a energiei electrice.,si de aceea mai apeleaza la stat pentru a supravetui.
-Taxa o ia ,si de la societatile de cablu ,inca o data.
-Si asa comunitatea europeana ne acuza ca avem cel mai mare numar de taxe si impozite.
-Ar putea si radio tv national sa se inplice cu adevarat ca o mare putere in rezolvarea multor probleme nationale ,mai mult decit actuali si viitorii politicieni.
- Daca este taxa de solidaritate nationala sa fe oprita direct la fixc.
-Am scapa in acest fel de un mecanism fuctionaresc care ne streseaza.
Personal trebuie sa completez un formular anual ,la societatea de distributie a energiei electrice,in care sa specific ca ,la cea dea doua propretate nu locuieste o alta persoana,ci numai subsemnatul.( Iocuinta de vara)
Multumesc.

tudorioan a scris:

Legea nr.19/2000;
Art.51.- (1) Asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite sau in conditii speciale de munca, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe aceasta baza, pot beneficia de prevederile art.50. In aceste cazuri reducerea varstei standard de pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.
(2) In situatia prevazuta la alin.(1) diminuarea prevazuta la art.50 alin.(2) nu se aplica pentru numarul de luni cu care se reduce varsta standard de pensionare datorita activitatii desfasurate in conditii deosebite si/sau speciale de munca.
Aveti 39 de ani vechime in munca din care 16 ani in grupa II! In aceasta situatie varsta standard de pensionare se reduce cu 3,5 ani ceea ce inseamna ca veti la pensie la inceputul anului 2011!

Buna ziua.
Da asa este,dar pentru mine nu exista posibilitatea pensionarii anticipat partiale?
La urmatorul dosar ,bineinteles ca depun si restul de adeverinte,si dispare posibilitatea pensionarii anticipate partiale .
Este Legea 19/2000 o lege echitabila,ultima modificare cred,ca a fost in 3/09/2009 prin Legea nr 273 din 7/07/2009 ?
Multumesc tuturor.

elga50 a scris:

Deci in grupa II de munca aveti 22 ani si 6 luni din care ati dovedit cu adeverinta numai 16 ani si 8 luni, asa?

Buna ziua .
Da ,asa este.
Multumesc

tudorvaleriu a scris:

stancu.C:
Anexa nr.3 din Legea 19/2000 si anexa nr.9 din ordinul 340/2001 sunt una si aceeasi. Anexa 9 este mai explicita si poate fi inteleasa de toata lumea.
Varsta standard de pensionare este aceea la care o persoana poate iesi la pensie de limita de varsta conform Legii 19/2000 (aceasta varsta variaza, pornindu-se da la 57, respectiv 62 de ani, pana la 60, respectiv 65 de ani), in functie de data nasterii. Asta spune si anexa 3 si anexa 9.
Argumentatia dvs. este buna dar nu inteleg ce doriti, ce vreti sa demonstrati!
Verificati pe exemplul dvs. si veti vedea ca cele 2 anexe sunt identice.
Anexa 9 din Ordinul 340/2001 este mai explicita si mai simpla de citit, pentru asta a si fost data. Adica a "tradus" anexa 3 din lege.

Buna ziua .
Curios ,Legea 19/2000 este aprobata de parlamentrul Romaniei si are caracter de lege.
Iar Ord.340/2001 Norme metodologice de aplicare a legii 19/2000 sunt emise de mimisterul muncii. (nu stiu daca au putere de lege)
Multumesc.
PS. Pentru mine sunt doua lucruri total diferite.iar ministerul va interpreta legea dupa cum doresc ,in fuctie de fondurile alocate.

elga50 a scris:

Urmaresc subiectul din pura curiozitate, dar cred ca tot nu e lamurita problema. Eu vad ca scrie ca a depus la dosar 16 ani si 8 luni grupa II, dar nu se intelege daca cei 5 ani si 10 luni fara adeverinta fac parte din cei 16 si 8 luni.
@stancu.C
Departajati mai clar perioada de munca:
Total: 39 ani si 3 luni
din care: .....normali
...... gr.II cu adeverinta
.......gr.II fara adeverinta.
Eu sunt doar un observator, nu-mi dau cu parerea, dar cred ca @tudorvaleriu n-a vazut clar ce ati scris Dv.

Buna ziua.
Sa depus la dosar adeverinta pentru gr.II de 16 ani si 8 luni .
Nu am depus la dosar adeverinta de gr II pentru 5 ani si 10 luni.
Multumesc.

tudorvaleriu a scris:

1. Daca vreti sa lamurim bine problema, dati-ne toate datele dvs. si sa calculam si noi data iesirii la pensie (sub toate formele ei):
- luna si anul nasterii;
- vechimea in munca (stagiul de cotizare), din care in gr. a II-a:
2. S-ar putea sa beneficiati si de pensie anticipata partiala.

Buna ziua .
Nascut 31/10/1950.
Vechime 39ani,3 luni si 4 zile
Gr 2 depus la dosar 16 ani si 8 luni.
Nu sa depus adeverinta de gr. 2 pentru 5 ani si 10 luni.
Multumesc mult.

eficiatudorvaleriu a scris:

1.Tabelul 1 din art.42(1) se refera la cei care au lucrat in conditii deosebite de munca. Dvs. nu ati spus ca ati fi lucrat in asemenea conditii.
2. Va duceti degeaba in instanta, nu veti avea castig de cauza.
3. Nu trebuie sa va suparati daca raspunsurile noastre nu coincid cu dorinta si opiniile dvs. Dvs. interpretati legea gresit si de aici neintelegerile pe care le aveti.

Buna ziua .
Da am lucrat in conditii deosebite ,dar la dosar nu am pus toate adeverintele,nu le obtinusem la data depunerii dosarului,si am fost ferm convins ca pot beneficia de art. 50(1) si (2) corelat cu art.41 (2).
Scuze tuturor,si multumesc pentru intelegere.
Din discutii am inteles ca pot iesi la pensie numai la limita de virsta la 65ani,si la limita de virsta,beneficiind de art 42 (1) tabelul 1,la 60 ani

elga50 a scris:

@stancu.c
Mai aveti o sursa de informatie accesand linkul [ link extern ] /

Buna ziua.
Da il stiu,mai este ceva ,mi sa spus ca toate actele originale ramin la dosar ,mi se restituie numai carnetul de munca,este corect asa.
Multumesc anticipat !