Multumesc mult. Sotia mea este in CCC inca 1 an, insa avem motive sa credem ca desfiintarea postului s-a facut tocmai pentru o concediere ulterioara. Daca fisa postului nou nu difera de fisa vechiului post, poate fi contestata decizia societatii?
Am inteles ca postul poate fi desfiintat. Desfiintarea postului in cazul de fata s-a facut cu reorganizarea departamentului si redenumirea lui. Nu cred ca s-a schimbat mare lucru. Este posibil acest lucru?
Va rog sa imi spuneti daca este posibil ca in perioada in care sotia se aflain concediu de maternitate postul sau sa fie desfiintat?
Daca da, va rog sa imi spuneti cum va fi reincadrata la intoarcerea la serviciu.
Va multumesc