Activitate M_13

Buna ziua, sunt angajata la o societate comerciala cu contract pe perioada nedeterminata in functia de Director, de curand am fost anuntata ca, datorita problemelor financiare ale societatii vor fi diminuate toate salariile angajatilor la salariul minim pe economie. Au fost inmanate deja actele aditionale angajatilor in vederea semnarii lor. Este legala diminuarea salariului de la 40 mil (salariul actual) la 7 mil (sal. min./ economie)? exista undeva un procentaj? unde este stipulat? ce se intampla daca nu semnez?

Multumesc. Eu stiam ca CIC se termina la o zi dupa ce a implinit copilul 2 ani, tot pana atunci se primeste indemnizatia? sau ma insel?

:-/ Cand se termina concediul de ingrijire copil? La data in care implineste copilul 2 ani sau la data in care a fost suspendat contractul de munca? Am fost la servici sa depun cererea pt reinceperea serviciului iar contabila nu a reusit sa ma lamureasca, dansa sustine ca tb. sa incep la data in care a fost suspendat CM adica cu 42 de zile mai tarziu de data la care implineste copilul 2 ani?