Activitate nedsan

Ce sanse de reusita exista in cazul intentarii unui proces angajatorului pentru a contesta aceasta masura, a concedierii prin desfiintarea postului?

Buna ziua,
Ce se poate face daca angajatorul doreste sa desfiinteze un post doar pentru ca doreste sa scape de o persoana incomoda?
Se poate proceda la concediere fara ca angajatul sa fi savarsit vreo abatere, fara sa i se intocmesca vreun referat scris?
Sau, inainte de concediere, in cazul desfiintarii postului, nu trebuie sa i se ofere alt post, in special ca, formal, in ultimele10 luni munca depusa a fost pe un post similar cu alte 3 din ca?