Activitate narcisa75

Angajatorul este obligat prin lege să vă angajeze şi sa va plateasca drepturile salariale. Fapta angajatorului de a nu respecta hotărârea unei instanţe de judecată constituie infractiune şi este prevazuta atat de codul penal cât şi de codul muncii:
ART. 277
Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de catre partea interesata constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 3 la 6 luni sau cu amenda.
ART. 278
Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda.
ART. 279
(1) In cazul infractiunilor prevazute la art. 277 si 278 actiunea penala se pune in miscare la plangerea persoanei vatamate.

Salut. Am o problemă şi am nevoie de ajutorul vostru.
Prin OUG 37/2009 s-a înfiinţat la unitatea unde lucrez, funcţia de director coordonator. S-a emis un ordin de numire şi s-a încheiat un contract de management, fără ca persoana respectivă să aibă încheiat şi un contract de muncă cu unitatea. Contractul de management, potrivit art.III alin.7 din ordonanţă este asimilat contractului individual de muncă. Prin OUG 105/2009 se abrogă OUG 37/2009 şi se desfiinţează funcţia de director coordonator. Ministerul emite un ordin prin care desfiinţează funcţia de director coordonator însă nu încetează contractul de mandat ci îl modifică în ceea ce priveşte angajatorul !!!(citez din ordin: ,,se modifică calitatea de angajator din contractul de management, aceasta revenind ..........). Abrogă şi ordinul iniţial de numire a directorului coordonator.
La data emiterii ultimului ordin, Directorul coordonator, căruia i se desfiinţează funcţia se afla în concediu medical. Acum avem un alt director. Fostul director coordonator este şi acum în concediu medical.
În acest caz cine plăteşte concediul medical? Dacă plăteşte unitatea, până la ce dată plăteşte, în condiţiile în care directorul coordonator a fost schimbat cu o anumită dată?