Acum, pe live.avocatnet.ro, are loc evenimentul: Reges-Online: Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților
Faceti sesizare la ITM si actiune ininstanta pentru plata salariului compensator.Competent e Tribunalul din raza caruia domiciliati
1. Salariatul concediat primeste salariul compensator indiferent ca este vorba de concediere individuala sau colectiva. CCMUNN nu face distinctie.
2. Sunt unele CCM la nivel de ramura sau la nivel de unitate care acorda mai multe salarii compensatorii in cazul concedierii colective.
Daca salariatul respectiv este concediat in baza art 65 din codul muncii (adica din motive ce nu tin de persoana salariatului), atunci va beneficia de minim un salariu compensator conform art 78 din CCMUNN.
Daca la nivel de ramura in domeniu in care va desfasurati activitatea este incheiat CCM (la vivel de ramura) se acorda numarul de salarii compensatorii prevazute acolo.