Activitate gthois

Buna ziua m-am angajat la o firma in data de 12.10.2009 iar contractul a fost semnat in data de 13.10.09 pe contract scrie ca am 30 zile de proba.Eu din data de 09.11.09 - 15.11.09 am fost in concediu medical,in data de 18.11.09 am facut o notificare prin care spun ca nu mai doresc sa colaborez cu societatea.Angajatorul imi spune ca trebuie sa stau in preaviz ca perioada de proba a expirat in data de 17.11.09 dar contractul a fost semnat cu data de 13.10.09.Cine are dereptate???
Cele 30 zille sunt de la semnare sau de la angajare???