Activitate florinrohan

Am zis(scris) foarte clar ca este scris in CCM si ca se acorda in afara salariului de baza si in CIM nu zice nimic ca ar fi incluse anumite sporuri in salariu ! Mai ales ca firma are sa zicem doua sub firme care lucreaza amandoua dupa acelasi CCM numai ca la una se acorda separat si la una nu, acest spor de fidelitate !

La firma la mine se spune in CCM ca avem dreptul in fiecare luna in afara salariului de baza , de spor de fidelitate dupa cum urmeaza :5% pentru primii 3 ani in societate si apoi 2% pentru fiecare doi ani de vechime. Problema nu este ca nu se da ,problema este ca in loc sa se dea separat de salariul de baza se include in el adica iti mareste salariul cu 5% sau 2% dupa caz, si in loc sa ai salariul de baza+spor de fidelitate ai doar salariul de baza si atunci cand se face o noua angajare se ia ca salariu de reper salariul de la aceeasi functie si uite asa cei care au 10 ani vechime ia salariu la fel ca cel nou angajat pe aceeasi functie. E legal ?X-(