Activitate 24ned

Sunt angajat la o societate comerciala si in acelasi timp sunt actionar unic si administrator la o alta SC unde nu am contract de munca.
Daca imi suspend contractul de munca pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului si in continuare societatea la care sunt actionar poate sa functioneze? Mentionez faptul ca la sfarsitul anului eu beneficiez de dividende.
Dividendele se iau in considerare la stabilirea cuantumului indemnizatiei?
Va multumesc.