Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Problema este ca angajatorul doreste sa isi schimbe obiectul de activitate iar eu nu mai am astfel posibilitatea sa imi desfasor activitatea. Ca urmare contractul meu de munca trebuie sa inceteze dar eu nu vreau sa imi dau demisia. Cum pot sa procedez? M-a amenintat ca ma va trece in concediu fara salar...
Am fost concediata de la vechiul loc de munca pe baza art. 65 din Codul Muncii si am primit somaj pentru o perioada de de 3 luni. Ulterior mi-am gasit un nou loc de munca, iar angajatorul a inregistrat o conventie cu statul pentru ca a angajat un somer si are beneficiile prevazute de lege, iar eu primesc in continuare 30% din valarea initiala a somajului. Cum pot sa imi inchei contractul de munca cu acest angajator (care din cate stiu eu nu ma poate concedia pentru o perioada se 2 ani) si sa beneficiez din nou de somaj.