plata contributiilor nu este la zi. au platit doar ca sa iasa ei 2 la pensie... :( ea a iesit, el iese in ianuarie. nu ne da afara pentru ca le convine sa le muncim pe gratis... :( avem inca 2 oameni care trebuie sa iasa la pensie la limita de varsta de 2 luni si "ii duc cu zaharelu' "...
Un coleg din cei care au plecat mi-a spus ca legile sunt facute de hoti pentru hoti si nu prea l-am crezut atunci. De cateva zile am simtit ca treaba nu mai e deloc buna si m-am documentat... si am ajuns la concluzia lui. Iar dvs imi confirmati asta.
PS: au facut documentatie pentru obtinerea unui credit si pentru a ascunde faptul ca nu s-au achitat salariile si s-au cumparat materii prime din banii scosi din banca, au "manarit" statele de plata, directorul general semnandu-le.
Eu unu nu pot face scandal decat o data, preferabil la sfarsitul colaborarii cu aceasta firma blestemata, deoarece nu sunt din Buc si locuiesc aici, la firma, intr-o camera. Sfat pentru cei ce-si lasa jobul curent pentru un job la care se ofera 300 lei in plus? Deschideti bine ochii... aparentele chiar inseala, iar niste oameni aparent buni pot fi niste profitori de prima mana.
Imi cer scuze pentru post dublu... sunt intr-o stare de depresie atat de mare incat am uitat ca exista functia edit :(
Nu pot spune altceva decat ca in acest moment in firma este un reprezentant ITM care "interogheaza". A venit la o sesizare scrisa a 4 fosti angajati la ITM. Interogarea consta in discutii cu directorul tehnic, caci directorul general nu este in firma. Omul a primit "un cadou" si bineinteles ca acuzele sunt neintemeiate. Concluzia: toti cei care au plecat sunt niste incompetenti carora nu le-a placut munca. Chestia asta se intampla de ani si ani... nicio amenda. Asta e tara in care traim si nu e de mirare ca am ajuns sa nu dam 2 bani pe ea. Nimeni nu-ti ia apararea daca n-ai bani. Poti sa mori "linistit" de foame. Pe noi nu ne intereseaza. Actiunea in justitie din cate stiu dureaza cateva luni, iar banii ii obtii abia dupa terminarea procedurii... asa ca 2-3-4 luni pot sa mor de foame. Justitia e oarba la propriu, organele statului sunt manjite pana peste cap. Directorul ITM isi procura antigel si alte produse de la firma noastra, asa ca amenzi nu vor exista prea curand. De cand sunt eu aici la firma au trecut pe aici cel putin o suta de oameni care au ramas cu un mare nod in gat dupa ce au muncit aici... Deja incep sa ma consolez cu ideea ca am luat teapa. Asteptam doar o confirmare de la oameni care sunt mai in tema.
O ultima intrebare: Pot sa imi dau demisia la zi, dat fiind faptul ca nu ma mai pot intretine datorita restantelor salariale? totusi, suma la care se ridica restantele este undeva in jurul a 2500 lei.
Va multumesc pentru timpul acordat.
PS: reprezentantul ITM chiar acum pleaca. bineinteles ca nu s-a intamplat nimic. iar...
Lucrez din iulie 2008 la o firma de produse chimice. Din luna februarie 2009 a inceput chinul. Angajatorul nu mai plateste salariile la timp si plateste sume de 200-300 lei. Au aparut restante, pentru ca "n-avem bani" si pentru ca "e criza". Personal ma consider unul dintre cei norocosi, in sensul ca am reusit sa ii fac sa imi achite macar partial salariile (mai, iunie, iulie, octombrie partial si ianuarie - aprilie, august, septembrie total), desi pentru acest lucru am lucrat dublu (sambete si duminici, ore suplimentare zilnice, paza si am prestat si munca fizica, desi sunt angajat la birou). Ieri dna director a facut sedinta "de mustrari" din cauza alegerilor si ne-a spus ca de acum nu vom mai primi bani pentru ca nu are de unde sa ne dea, asa ca sa ne apucam sa luam produse pe factura si sa le vindem pentru a ne lua salariile, daca vrem sa avem bani de sarbatori :stunned:. De asemenea saptamana aceasta vrea sa ne reduca salariile la minim pe economie la toata lumea. In schimb, directorul general si directorul tehnic (sot si sotie, firma privata) sunt cu salariile la zi (iar salariile sunt undeva la 150.000 - 200.000 lei brut de fiecare) si chiar peste salarii (contracte de imprumut fictive de la actionari catre firma pe anumite sume care se "trag" din bugetul firmei) si umilesc angajatii in fiecare zi (agresare verbala, injurii, etc). Firma are conturile blocate din cauza ca nu si-a platit datoriile catre furnizori, iar singurul mod prin care se pot scoate bani din banca este "fondul de salarii". Fond de salarii ce a fost folosit in mare parte pentru achizitionarea de materii prime :( . Daca aduci in discutie problema banilor ti se spune "Si eu am probleme", "Si eu am datorii" si "daca nu-ti convine, da-ti demisia" X-( . Demisie pe care daca o dai, din cate stiu, inseamna "adio, somaj!".
Intrebarile sunt urmatoarele:
Ce pot face sa imi recuperez salariile restante?
Cum pot sa plec din firma fara demisie? (stiu ca un contract individual de munca presupune doua parti: 1.angajatul sa munceasca; 2.angajatorul sa plateasca; daca punctul 2 nu este respectat eu cred ca deja contractul nu mai este valabil, nu? :( )
Cum pot sa fac sa ies la somaj, daca nu vor sa ne dea salariile, dar nici nu vor sa ne dea afara? (suntem in luna decembrie, vin sarbatorile, si e putin probabil sa gasesc un job pana la mijlocul lunii ianuarie) #-o
Va multumesc in avans pentru timpul acordat.
avocatnet.ro explicăm legislația
