Activitate criog

salutare,

as avea o intrebare, asa la miez de noapte: se mai fac contracte de colaborare intre angajator si viitorul angajat?

viitorul angajat este un simplu cetatean, nu PFA sau altele....!

ok, ca o completare,
daca se mai fac astfel de contracte de colaborare, ce presupun acestea? ce difera fatza de un contract de munca?


multzam,
noapte buna :">

va multumesc pt informatii.

cu deosebita stima.

as vrea sa reziliez contractul pentru furnizare de servicii semnat cu Romtelecom in aprilie 2009, pe o perioada de 2 ani, in calitate de PF.

in urma semnarii ctr, am beneficiat si de discount 100% la un aparat de telefonie fixa, in valoare de aprox 90 ron.

se poate rezilia? se plateste despagubirea mentionata in josul paginii, in valoare de 20euro ?

multumesc

inteles.
si se poate face acest lucru fara instiintarea celorlalte parti?

sunt in urmatoarea situatie:
1. bunicul a decedat;
2. s-a facut succesiunea;
3. bunica a primit procentul cel mai mare din apartament;
4. celelalte procente revenind in mod egal celor 2 copii.

intrebare:
bunica vrea sa cedeze procentele revenite in urma succesiunii unuia dintre nepoti, fara implicarea celorlalte parti in acte, semnaturi, etc.
se poate?

am inteles.

ma gandesc la urmatorul caz:
salariul se ia in 2 transe, nu stiu, pe 10 ale lunii (avans) si luna viitoare, sa zicem pe 8 (licihidare).
sa zicem, ca in luna august, pe 31, este ultima zi de munca, dupa care ar urma somajul. banii cuveniti pt luna august se vor lua de-abia in septembrie, pe data de 8, care ar reprezenta lichidarea.
pt dosarul de somaj, dupa cum multi cunosc, sunt anumite acte, printre care si de la ultimul loc de munca.
pt a depune cererea de intrare in somaj si pt a avea dosarul complet, ar trebui sa se astepte CEL PUTIN data de lichidare a drepturilor banesti cuvenite, de la ultimul loc de munca.
poate sa dureze si o saptamana, si doua, etc...
deci, dosarul de somaj, ar putea fi depus, sa zicem, dupa 2 saptamani de la ultima zi lucrata.
acum arunc problema urmatoare...
DAR, daca data de depunere a dosarului de somaj reprezinta iesirea din cele 24 de luni, cand poti avea cel putin 12 luni de cotizatii (art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002... au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii)?

" 1.Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii; [...] "

lamurire:
despre ce cerere este vorba?