Postul putea fi ocupat doar pe perioada suspendarii contractului tau de munca , la intoarcerea la munca angajatorul este obligat sa va reincadreze la fel cum ati fost incadrata inaintea suspendarii . Actionati in instanta , dar in prealabil faceti o adresa la angajator in care sa expuneti motivele de drept si de fapt care va indreptatesc sa va reluati activitatea .
multumesc tuturor pentru raspunsuri , ceea ce doresc sa va mai intreb este daca in planul anual care a fost aprobat in anul 2009 , pentru 2010 nu a fost trecuta pentru infiintare functia publica de conducere despre care vorbim ,se mai pot face modificari in acest sens in cursul anului 2010
cum se procedeaza in cazul in care in organigrama unei institutii publice nu exista o functie de conducere , dar un functionar indeplineste conditiile pentru a fi promovat