Activitate je2007

Va multumesc din suflet pentru raspunsurile primite , dar stim cu totii ca daca voi face o sesizare la ITM, sigur i-mi voi pierde locul de munca.Desi muncesc mult peste norma prevazuta in CM,in ziua de azi la o crestere a somajului in fiecare zi,prefer, desi incep sa am probleme de sanatate si incet-incet si de familie, sa accept acest program de 14 ore (o zi da si una nu),si lunea 8 -10 ore si desigur fara alte libere sau plati compensatorii (cunosc prevederile din Codul Muncii) si conform CIM primesc sub 600 Ron . Deja suntem avertizati sa spunem ,,celor interesati,, ca lucram 12 ore...etc. conform CM.........FERICE DE EI , VAI DE NOI !

Lucrez 14 ore (o zi da si o zi nu),si in fiecare luni , 8 ore,deci in luna cu 31 zile =226 ore pe luna OBLIGATORIU .Prin CIM primesc sub 500 Ron. Angajatorul -CUM RESPECTA CODUL MUNCII , IN ACEST CAZ ? DE CE ESTE ACCEPTAT ASA CEVA IN ROMANIA ?