Activitate Tudor1976

Am depus contestatie in timp de 5 zile de la data primirii instiintarii iar azi am fost chemata la o comisie de contestatie dar care nu mi-a dat un raspuns in scris dar mi s-a apus ca nu isi vor modifica pozitia.
este corect ca un spor reglementat prin noua lege sa imi fie redus de bunul plac al managerului?
Care este urmatorul for superior la care ma pot adresa, evident dupa raspunsul in scris al conducerii?
Va multumesc

calculul este corect. iar dupa aplicarea sporurilor cuantumul este mai mai mare asa ca spitalul meu a decis sa imi acorde doar un spor de 10 %(ceea ce este ilegal eu avand grad 3 de pericol de radiatii) iar sporul de sef de unitate nucleara sa nu mi-l mai dea.
si astfel salariul adevenit mai mic si mi-au dat o suma compensatorie de 43 de lei ca sa ajung la salariul din decembrie 2009.
intrebare : este legal?

la care se adauga indemnizatia lunara corespunzator primelor de fidelizare 1213ori 2 si/12

salariu de incadrare 1589
spor preventie 11%
spor radiologie 20%
vechime 15%
sef unitate nucleara 10%
calculati conform legii 330/2009 si ve-ti intelege

ce se intampla in situatia in care medic fiind in urma calcularii salariului conform legii-cadru 330/2009 acesta este mai mare decat cuantumul salariului cu tot cu sporuri din decembrie 2009? (fara a lua in calcul zilele fara plata)?
se acorda acest salariu sau cel din decembrie 2009? (OUG 1/2010 art. 6 aliniat 3 )
multumesc anticipat de raspuns
#-o

buna ziua sunt medic specialist radiolog si am salariul dupa noua calculare 2476 (din care se trag impozitele) dar pana acum sporul de radiologie era de 20% iar acum primesc doar 10%.
este corect?
va multumesc

sunt medic radiolog cu 14 ani vechime si astazi am aflat ca nu voi primi decat un spor de 10 % fata de 20% ca pana acum, din cauza faptului ca nu poate fii depasit salariul brut din decembrie.
este legal?