daca CMI functioneaza ca un SRL de ce nu are dreptul sa ofere bonuri de masa personalului angajat? Angajatii spitalului primesc bonuri de masa fiind bugetari si salarii mai mari,alte sporuri iar un asistent medical principal cu peste 25 ani de activitate la56 de ani varsta,primeste fix 700 lei net. In bugetul medicului de familie se aloca fonduri si pentru plata personalului iar .acesti bani vin de la casa de asigurari de sanatate.Medicul nu functioneaza in acest CMI cu bani investiti de el[de la el] sunt bani de la casa de asigurari .Un srl care se infiinteaza inseamna ca se investeste o suma din bugetul propriu,ori medicul nu investeste nimic de la el toti banii se aloca de la bugetul asigurarilor de sanatate. In acest caz cum poate functionaCMI ca un SRL daca toti banii alocati sunt de la asigurati[casa de asigurari]?