Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o problema si anume:
lucrez de 4 ani intr-o firma de consultanta. in luna mai voi pleca din firma, pt. ca se vor muta pe alt proiect, in alt oras, si eu nu vreau sa ma mut. am decis ca voi vorbi la firma sa imi faca actele de incetare activitate astfel ca sa pot beneficia de somaj, pana imi voi gasi altceva de lucru, avand in vedere ca situatia pe piata muncii e destul de grea momentan.
astazi am aflat ca sunt insarcinata... si acum sunt in dilema, cum sa procedez?
sa imi fac acte de somaj si sa intru apoi,cand va fi cazul, in concediu prenatal?
sa incerc,daca se poate,sa raman angajata la firma,si sa ma dea ei in concediu prenatal?
cum este mai bine? sau ce alta solutie am?