Am si eu nevoie de un raspuns...
Lucrez la o firma din septembrie 2006, iar acum cred ca mai putin de 2 luni nu va mai dura ..adica se inchide firma....probabil ca eu o sa intr u in somaj ...insa as vrea sa raman insarcinata ...si daca raman intr-o luna sau 2 insarcinata...as putea sa iau indemnizatia de crestere a copilului? Intrebarea mea este ,,,sa incep conceperea copilului ,,,,,,asta numai daca pot beneficia de indemnizatie.,,,,pentru ca imi tot caut de lucru si inca nu imi gasesc si pe criza asta ,,,fiecare banut este bine venit ! Mentionez ca angajatorul nu mi-a platit de mai bine de 1 an contributiile la stat!!
1. Pentru a beneficia de somaj trebuie ca angajatorul sa achite contributia pentru somaj pe acele 12luni, din ultimele 24 de luni, luate in calcul pentru indemnizatia de somaj.
2. Daca firma este in insolventa, reorganizare judiciara sau faliment veti putea beneficia de indemnizatie de somaj si fara plata contributiilor la somaj.
3. In somaj fiind, puteti beneficia si de concediu de maternitate si de CCC pana la 2 ani.
4. Faceti si dvs. o socoteala simpla: de la nasterea copilului dati 12 luni inapoi. In aceste 12 luni trebuie sa aveti fie un venit profesional supus impozitarii, fie sa fiti in somaj indemnizat, fie in concediu medical.
Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o problema si anume:
lucrez de 4 ani intr-o firma de consultanta. in luna mai voi pleca din firma, pt. ca se vor muta pe alt proiect, in alt oras, si eu nu vreau sa ma mut. am decis ca voi vorbi la firma sa imi faca actele de incetare activitate astfel ca sa pot beneficia de somaj, pana imi voi gasi altceva de lucru, avand in vedere ca situatia pe piata muncii e destul de grea momentan.
astazi am aflat ca sunt insarcinata... si acum sunt in dilema, cum sa procedez?
sa imi fac acte de somaj si sa intru apoi,cand va fi cazul, in concediu prenatal?
sa incerc,daca se poate,sa raman angajata la firma,si sa ma dea ei in concediu prenatal?
cum este mai bine? sau ce alta solutie am?
fluffy:
1. Ca sa fiti mai linistita in perioada sarcinii e bine sa intrati in somaj.
2. In somaj fiind, puteti beneficia de concediu medical, concediu de maternitate si CCC pana la 2 ani.
3. Prin concediu medical (inclusiv concediude materniate si CCC) se suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas,la expirarea acestui concediu.
4. Asadar aveti o posibilitate legala de a prelungi perioada de somaj.