Conform Legii 448/2006 persoanele cu handicap,indiferent de tipul de handicap au dreptul la munca,atit in domeniul privat ,cit si de stat.Exista urmatoarele tipuri de handicap:grav,accentuat,mediu si usor.Persoanele cu handicap nu primesc pensie de handicap,ele primesc prestatii sociale.In situatia in care o persoana incadrata in munca nu mai poate sa munceasca,isi pierde capacitatea de munca si se pensioneaza pe caz de boala.Persoana respectiva se prezinta la comisia de evaluare a capacitatii de munca ,care ii stabileste gradul de invaliditate.Acesta este de trei feluri:gradul I,II si III .Persoanele care si-au pierdut capacitatea de munca primesc pensie de invaliditate(pentru care au cotizat la asigurarile sociale cit timp au fost angajati).Persoanele pensionate de invaliditate cu gradul III au dreptul la munca,dar cu jumatate de norma si pot cumula pensia cu salariul(in conditiile Ordonantei 230/2008,care interzice cumulul pensiei cu salariul din sistemul administratiei publice de stat,centrale si locale).
din nastere am un handicap de gradul doi.acum 10 ani mi-am infiintat o firma mica-ca persoana fizica autorizata.as dori sa stiu daca imi mai pot continua activitatea la firma,iar daca nu de ce si care sunt legile in cazul continuari sau nu a activitatii firmei.in cazul in care nu imi pot continua activitatea profesionala ce pot sa fac.va multumesc.