Activitate ccc_zzz

Asa mi se pare si mie normal numai ca in aplicatia "oficiala" pentru raportare baza de calcul pentru perioada de concediu medical este reprezentata de salariul mimin brut. Cu alte cuvinte indiferent ce fractiune de norma ai in contract, contributia salariatului pentru pensii va fi invariabil 63 (conform calculului programului de raportare-600*10.5/100). Pot aparea situatii hilare (am intalnit un caz in care salariul net al unui angajat cu fractiune 1/8 aflat toata luna in CM a devenit negativ din cauza retinerii de la pensii). Problema e ca nu se pot raporta contributiile decat dupa modelul lor iar in momentul in care o anumita data nu respecta sablonul lor, declaratia va fi respinsa. Asa ca...ce-i de facut?