Activitate bacila.ioana

Multumesc pentru promtitudinea cu care am primit raspuns la problema mea. Am fost astazi cu decizia la itm, iar doamna de acolo a cam strambat din nas ca de ce decizia este cu data de 27, iar suspendare e cu 21.04, pana la urma a luat decizia. Imi spunea ca ar fi fost mai corect sa-i suspend contractul cu data cand mi-a adus cererea (27.04), iar din 21 pana in 26 inclusiv, trebuia sa o pontez nemotivat.
Nelamurirea mea acum e alta: in caz de un control este totul in regula?

Buna ziua. Astazi mi-am adus aminte ca unei salariate care se afla in concediu postnatal ar cam trebui sa-i expire aceasta perioada si am sunat-o sa-i spun pe cand se termina sa-mi aduca Certificatul Medical, Certificatul de nastre al copilului si adeverinta de la sot (ca nu beneficiaza el de concediu de paternitate), iar ea mi-a spus ca ei i s-a terminat concediul in data de 20.04.2010. Eu din 20 aprilie pana in prezent am pontat-o in Concediu Boala.
Intrebarile mele:
1. Daca ii fac decizia de suspendare cu data de 26.04(ca sa ma incadrez in cele 5 zile de trimitere a deciziei la itm), cum ar trebui sa o pontez din 21.04 pana in 23.04 (24 si 25 aprilie sunt zile libere)?
2. Daca ea nu are continuitate din concediu postnatal in concediu crestere copil, poate sa beneficieze de indemnizatia aferenta cresterii copilului?
In speranta ca voi primi cat mai repede raspuns, va multumesc.