Activitate Roxana A

Multumesc mult pentru raspunsuri.

Intre timp am facut si doua adrese oficiale, una catre ITM si alta catre Min. Muncii, ca sa vedem si care este pozitia lor vis-a vis de acest subiect. O sa postez raspunsul lor, cand il vom primi (termenul legal este de 30 de zile de la depunerea scrisorii).

Un sfarsit de saptamana placut.

Buna ziua,

am o intrebare legata de CCM Ram. Comert 2010. Astfel, conform Cap. 4 – “Salarizarea si alte drepturi banesti” – in articolul 41, lit b alin. 3) se stipuleaza urmatoarele – “Adaosurile la salariul de baza se decid de catre angajator, cu consultarea sindicatelor si se recomanda a fi: (…) prima de vacanta reprezentand minimum ½ din salariul de baza”

In acelasi act mentionat mai sus, conform Capitolului 5 “Concedii si zile libere” – in articolul 58, alin. 3 se stipuleaza – “Suplimentar se acorda si o prima de vacanta de cel putin ½ din salariul de baza lunar. Cuantumul acesteia se va stabili prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate”

Considerati ca societatea are obligativitatea acordarii acestei prime de vacante salariatilor, avand in vedere caracterul de recomandare al articolului 41 dar totodata caracterul obligatoriu al articolului 58?

Multumesc mult.