avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1125 soluții astăzi
Forum Activitate ecaterinap

Activitate ecaterinap

cartea de munca se afla in domeniul privat, iar celalalt contract, pe perioada nedeterminata, in invatamant (de stat). Cei de la al doilea loc de munca invoca aceasta HG pe care o mentionati si dumneavoastra.
Intrebarea este daca aceasta HG 250 nu este "anulata" de reglementarile din codul muncii din 2003, unde nu se face distinctia privat/de stat.
Revin cu o intrebare: unul din angajatori invoca HG 250/1992 privind concediul de odihna si spune ca nu plateste concediul de odihna.#-o
Va multumesc pentru raspuns si promptitudine
Mentionez ca intr-un loc de munca am cartea de munca, iar in celalalt am contract pe perioada nedeterminata, full time.
Va multumesc mult. Puteti sa imi spuneti si legea in baza careia pot solicita acest lucru?
Buna ziua,
As dori sa ma ajutati in urmatoarea problema:
In conformitate cu articolul 35, din Legea 53/2003, am doua contracte de munca pe perioada nedeterminata, full time. Ma intereseaza cum se acorda concediul de odihna: la fiecare loc de munca, cu drepturile salariale aferente sau cum?