Activitate cdanut

Multumesc pentru raspuns. Deci trebuie sa ii acord concediu doar pentru 2 zile , restul de 4 se compenseaza in bani dupa expirarea preavizului, adica la incetarea contractului, sau i se acorda toata perioada de 6 zile ( si cele 4 in 2014)?

Buna ziua, Am si eu o situatie cu o persoana caruia i se desface contractul de munca pe motiv de reorganizare, este in preaviz, si mai are 6 zile de concediu pe 2012.
A facut cerere pe 18 decembrie 2013 ca doreste cele 6 zile aferente anului 2012 sa i se acorde cu data de 30 decembrie 2013.
INtrebarea mea era daca i se poate da concediu in preaviz? si daca i se poate da in 2014 acele zile de concediu chiar daca a trecut cel de-al doilea an cand i se putea da concediu de odihna?
Multumesc. si sper ca m-am facut inteles...:)