Lucrez la o companie mare din octombrie 2009, recent mi s-a dat decizia de concediere in baza art. 65 ( desfiintare de post) deoarece se fac restructurari in firma. Motivul a fost...ultima venita, prima plecata, deoarece in urma evaluarii am obtinut nota cea mai mare dintre colegele mele si astfel nu aveau cum sa ma dea afara pe necorespundere profesioanala cum si-ar fi dorit. Astfel pe 30 iunie imi expira preavizul si as dori sa le cer salariile compensatorii ( 6 salarii..potrivit CCM transporturi) . Mentionez ca din martie 2010 mi s-a prelungit contractul pe inca 1 an . Ma poate afecta daca nu am contract pe perioada nedeterminata? Credeti ca am sanse de castig daca-i actionez in instanta? Deoarece au mai trecut niste colege printr-o situatie asemanatoare si au asteptat degeaba ca nu au platit nimic, motivul invocat fiind lipsa de fonduri, acum se judeca. Imi e frica sa depun cererea acum in timpul preavizului deoarece sigur mi-l vor revoca pt a ramane in continuare in functie, ceea ce nu mai vreau, mai ales ca stiu ca nu voi mai avea zile bune.
Imi puneti da vreun sfat?
Va multumesc!