Nu sunt prevazut , am recitit contractul, este CIM.
Insa mi s a sugerat ca ar fi o varianta.
De aceea incerc sa aflu cit pot sa cer, pt ca fara averitizment sau alte somatii nu poti da chiar asa afara un angajat.
Oare gresesc?
Va rog sa ma ajutati.
Multumesc
Eu am contract individual de munca, in care nu se specifica nimic despre salariile compensatorii.
Insa datorita faptului ca se doreste plecarea mea, repet, pe motive stric subiective, care nu au legatura cu functia sau cu profesionalismul, nu stiu cum se procedeaza , nu stiu cit se poate negocia.
Va rog sa ma ajutati .
Multumesc