avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 645 soluții astăzi
Forum Activitate Qris08

Activitate Qris08

Răspuns la discuția Demisie la desfiintarea postului.
Am facut sesizare la itm,dar nu ma pot baza doar pe itm.Am o luna de cand nu muncesc si nu voi primi salariu pentru luna iulie,nu mi-am incheiat situatia la firma si nu ma pot angaja in alta parte.La itm mi-au zis sa merg la Tribunal ,dar nu stiu de un unde sa incep,ce acte/cerere sa intocmesc p instanta ,nu-mi permit sa platesc un avocat .Mc
Buna ziua.

Sant angajata unei firme cu CIM perioada nedeterminata.Acum 20 zile s-a inchis unitatea unde lucram,s-a desfiintat postul.Pana in prezent nu lucrez,nu sant in concediu si nici in preaviz de concediere (disponibilizare) din motive ce nu privesc persoana angajatului.Am incercat de nenumarate ori de a relua activitatea , dar firma ma preseaza sa-mi dau demisia cu 15 zile preaviz;fara dreptul la salariu compensatoriu ,preaviz 20 zile lucratoare in caz de concediere si somaj.Mentionez ca nu am fost informata legal prin posta de desfiintarea postului si nu am confirmat in scris de luarea la cunostinta.Nu mi s-a propus un loc de munca pe alta locatie din cadrul firmei,doar ma aleg cu absente nemotivate in cartea de munca daca nu-mi dau demisia.Ce ar trebui sa fac in acest caz,ce pasi sa urmez pentru a rezolva problema prin instanta?

Va multumesc.