doresc sa aflu cum pot rezolva urmatoarea problema;
compania pentru care lucrez,nu plateste concediul de odihna ramas in momentul plecarii din firma,am dorit sa ajung la o intelegere ca in timpul perioadei de preaviz sa-mi iau concediul de odihna iar la restul de concediu sa renunt,dar am constatat ca a fost inregistrata doar cererea de concediu iar cea de preaviz nu a fost inregistrata,precizez ca din concediul pe 2010,am luat doar 3 zile,plus ca mai am si din 2009 zile de luat.Problema este ca de la data de 01.08.2010,trebuie sa incep lucru la o alta firma.
Ce pot face sa pot scapa de aceasta firma?
VA MULTUMESC!!!