Activitate gabriela2006

:)) Va rog respectuos sa ma ajutati!

Contractul Colectiv de Munca la nivel de ramura este obligatoriu de aplicat si in unitate?
In speta, prin CCMR s-a stabilit ca nivelul salariului minim in ramura constructiilor de masini este 390 lei, in societate este mai mic. Sindicatul ma forteaza sa negociez CCM pe societate pentru a aduce salariu minim la acest nivel, dar eu ca societate nu pot sa suport?
Ce fac?

am urmatoarea speta: in urma inventarului s-au constatat diferente valorice in minus de 30 mil lei rol (lipsa in gestiune). Gestionarul pentru a evita neplaceri, a adus comisiei instituita la nivel de societate cu analiza situatiei un angajament de plata prin care propune recuperarea pagubei din drepturile salariale cuvenite si din garantia constituita la angajarea ca gestionar? ce ma sfatuiti accept angajamentul? sau sa demarez actiunea pentru recuperarea prejudiciului in instanta. pot fi acuzata ulterior, in cazul in care el nu respecta angajamentul ca vine la caseria societatii si depune lunar banii, de nerespectarea CM? - retinere drepturi fara hot. jud
va multumesc