Activitate alexandrup

Multumesc pentru raspuns. Tin sa mentionez totusi ca firma nu este falimentara motivele dizolvarii fiind altele. Firma chiar a avut incasari semnificative si in luna august. Tind sa cred ca exista corectitudine si vor fi achitate toate drepturile angajatilor de angajator dar nu as vrea ca intelegerea pe care le-o acord vis-a-vis de timpul in care se intampla asta sa ma dezavantajeze in cazul in care voi fi nevoit sa actionez in instanta constatand ca am fost "inselat".

Buna ziua,

Ma aflu intr-o situatie confuza dupa cum urmeaza:

Angajat fiind al unei societati de investitii financiare (SSIF) in urma unei decizii a institutiei competente din domeniu (CNVM) AGA a luat hotararea dizolvarii firmei din luna august si a desemnat un lichidator. In ciuda acestei decizii nu am primit inca preavizul si instiintarea incheierii colaborarii mele cu aceasta companie. nici pana astazi la aprox 2 saptamani dupa hotararea AGA. Pe langa acest fapt nu mi-a fost achitat nici dreptul salarial pe luna august desi ultima zi de plata conf. contractului de munca ar fi fost 5 Septembrie. Acum actionariatul spune ca nu poate achita aceste drepturi salariale din lipsa fondurilor si nici cele prevazute de lege (concediul neefectuat, salariul compensatoriu) si ca ar trebui sa asteptam lichidarea societatii pentru strangerea fondurilor necesare.

Exista acum teama atat pentru mine cat si pentru alti colegi aflati in aceeasi situatie ca drepturile noastre banesti sa nu fie achitate deloc. Intrebarea mea este ce obligatii are angajatorul in aceasta situatie fata de angajati si care ar fi timpul legal in care trebuie sa se achite de aceste obligatii, iar in cazul in care refuza sau depaseste acest timp cum pot actiona angajatii pentru a-si primi drepturile legale?

Cu stima,
Alexandru