Am fost angajata la un chiosc de ziare,pe post de gestionar (mentionez ca nu am varsta de 21 de ani impliniti) unde nu aveam curent electric, alarma nici lacate corespunzatoare. intr-o nopate cineva a spart chioscul si a furat tigari in valoare de 1600 de lei. cand am constatat spargerea am chemat politia care a facut cercetarea la fata locului si toate cele si agentul de politie mi-a transmis sa ii spun sefului sa se prezinte la politie. cand i-am spus sefului a zis sa mint sa zic ca nu a trecut pe acolo, eu nu l-am ascultat si i-am confirmat politistului ca a fost la chiosc si a facut inventarul dupa spergere dar nu a vrut sa mearga la politie. dupa ceva timp de la spargere, inainte sa primesc salariul m-a sunat seful sa imi spuna ca mi se va imputa suma aceea ca eu eram obligata sa iau acasa tigariile nevandute si dupa cateva zile mi-au trimis o nota interna in care mi se comunica ca toti gestionarii au obligatia sa duca tigariile nevandute acasa, mentionez ca aceasta nota mi-a fost trimisa dupa spargere, iar eu cand am semnat nota respectiva am scris pe ea data la care am luat la cunostiinta, adica dupa opt zile de la spargere am luat la cunostiinta in scrisca trebuie sa duc tigarile acasa. mi-am primit avansul iar acum cand trebuia sa primesc licchidarea nu mai vor sa mi-o dea, spunandu-mi ca mi se imputa lichidarea si ca ma vor da in judecata sa isi recupereze pagubele desi eu inainte de furt cand am luat in primire gestiunea nu am semnat nicaieri ca am luat la cunostita faptul ca trebuie sa duc tigarile acasa. nu aveam nici curent , nici alarma nici lacate corespunzatoare, ba chiar eu insumi am dus doua lacate cumparate de mine. ce ma sfatuiti sa fac? sa apelez la un avocat? sa ii dau in judecata? am vreo sansa sa castig sau sunt buna de plata cum au spus ei? au voie sa nu imi dea salariul fara o notificare scrisa sau ceva de genul asta? va multumesc anticipat si imi cer scuze daca am pus prea multe intrebari. astept cu nerabdare un raspuns! :((