Activitate myki82

Sotul meu a fost sanctionat prin desfacerea contractului individual de munca pentru savarsirea unei abateri disciplinare grave in temeiul art. 61 alin. 1 lit. a) din CM, decizia fiind cu data de 26.08.2010. A contestat aceasta decizie considerand-o nelegala si netemeinica la data de 13.09.2010 la Tribunalul Bucuresti, Sectia a-VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale. Acum apare marea problema: termenul dat pentru prima infatisare este 23 iunie 2011. Ce se poate face concret pentru a obtine un termen cat mai scurt? Ce legi grabesc solutionarea a unor astfel de conflicte? Mentionez ca sotul meu era singurul salariat din familia noastra, in aceasta perioada nu se poare angaja, eu ca sotie am in ingrijire un copil minor cu probleme - autist si cu intarziere in dezvoltarea limbajului- copil pentru care mi-am lasat serviciul in urma cu ceva timp si chiar daca as vrea sa ma angajez nu-mi poate garanta nimeni ca o sa-mi si gasesc ceva cat de curand.
Astept cu mare interes solutiile dumneavoastra. Multumesc.