avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 537 soluții astăzi
Forum Activitate LorenaM

Activitate LorenaM

Buna ziua
Va rog respectuos sa ma consiliati in urmatoarea situatie:

Am fost angajata din august 2006 in cadrul unei firme. In iunie 2008 am intrat in concediu prenatal iar din august 2008 am intrat in concediul ingrijire copil pana in august 2010.

Revenind la serviciu, mi a fost desfacut contractul de munca, cu perioada de preaviz , cf art.65 alin.1. Am introdus dosarul de somaj iar din luna septembrie 2010 sunt in somaj , timp de 6 luni.

Intrebarea este , in situatia ipotetica in care dupa terminarea somajului ma voi angaja si dupa o luna firma respectiva va fi din nou in situatia de a mi desface ctr. de munca cu art. 65 lit 1, voi beneficia din nou de somaj ?

Va multumesc anticipat