Activitate angajat1

Buna seara.Acum 9 luni mam angajat la o firma de retail pe postul de gestionar.Eu stiam ca in momentul cand se angajeaza un gestionar se face inventarul de predare-primire a gestiunii.(mai era un baiat angajat ca gestionar cand mam angajat eu la ei).Acest lucru nu sa facut,dar dupa 2 luni sa hotarat sa se faca inventar la marfa din depozit,nu de predare-primire.Noi aveam marfa in 2 depozite,sau facut vreo 4 comisii de inventariere,impreuna cu cei 2 gestionari.Vreau sa zic ca nu sa facut in regula inventarul.Am iesit lipsa 200 ron.Sa facut imputatia desi eu nu primisem nici o gestiune,am semnato si am dat banii.Sa mai facut un inventar ,a iesit praf,adica prost de tot ,eu am mai lucrat in depozite dar ala a iesit #-o ,plusuri,minusuri,avize neoperate,marfa venita de 2 saptamani nebagata in SAP.In sfarsit,directorul nu a validat inventarul acela.Sa mai facut unul acum 1 luna jumate .Nu ni sa zis nimic,pana acum 2 saptamani,si anume ca sunt lipsuri de 7000 ron.:(( .Aceeasi faza ,cu facturi,avize,retururi operate fara semnatura gestionarilor.Intre timp a z=venit un audit peste fetele de la contabilitate si sa decis in procente suma de plata,hotarata de audit.Eu am ramas cu 1100 ron imputatie,pe care nam vrut so semnez,iar directoul executiv mia zis ca sunt cam tare in gura si ma baga in comisia de disciplina pt ca nu semnez imputatia.X-(

Intrebarea mea este daca mias da demisia pana sa ajung in comisia de disciplina,pot sami faca ceva,adica sami scrie ceva pe cartea de munca?
Eu am garantie la ei vreo 2000 ron.
Le-as da garantia si leas mai da si salariul pe o luna adica 1150 ron,dar sa scap de ei,pt ca sunt niste nesimtiti cu N mare care se cred peste toti si sunt toata firma numai neamuride la directori pana la agenti doar 3 din 30 angajati nu sunt neamuri intre ei.Nui mai suport.
Ce ma sfatuiti sa fac ?astept parerea dvs
Va multumesc frumos