avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 995 soluții astăzi
Forum Activitate ContSters178149

Activitate ContSters178149

salariile si darile aferente le-a platit administratorul din bani personali (si-au vandut parintii cateva animale )
- urma sa-si reia activitatea in 1 aprilie ...
- sediu este undeva in provincie, si pt ca acolo avea activitatea inchisa postarita a considerat ca si societatea e inchisa ...
insolventa in forma simplificata
Multumesc !
Buna ziua !

Am intalnit un caz special, si asa dori sa-mi pot clarifica cateva aspecte.
Este vorba de o firma mica care a avut activitatea suspendata mai bine de un an.
A dorit sa deschida o noua activitate, si s-a pregatit cu tot ce treb la registrul comertului, a angajat si doi oameni pt o perioada de 3 luni- sa vada cum merge, urmand ca din 1 aprilie sa inceapa . Doar ca spre ghinionul lor, in ziua de 1 aprilie, unul din salariati cade de la inaltime, e lovit grav la cap, ajunge la spital si dupa 3 interventii chirurgicale in decurs de 4 luni, este salvat dar declarat cu grad 2 de invaliditate.
Din ziua accidentului, nici activitatea nu a mers mai departe, administratorul fiind preocupat doar de sanatatea accidentatului.
Dar in contabilitate s-au inregistrat salariile, respectiv concediile medicale si s-au facut declaratiile si platile la buget aferente salariilor, si pt ca accidentatul era prin spitale, i-a mai prelungit cu inca 3 luni contractul de munca, achitandu-i in continuare darile si tot ce trebuia.
In data de 14 mai 2010, in urma demersurilor facute de o banaca pt un credit neachitat, se declara insolventa/falimentul firmei.
Despre acest fapt administratorul afla abia in 16 septembrie cand a dorit sa plateasca la finante darile lunare si i s-a spus ca nu mai poate ca are lichid/ator.
Atunci a luat legatura cu lichidatorul care i-a solicitat documente conform lg85/2006. Cu acceptul lichidatorului, adica sub stampila lichidatorului s-au facut platile la salarii/concediu medical in septembrie.
In nov este contactat de cei de la ANAF ca vor un control la firma. Le-a comunicat ca are lichidator - ei nu stiau ...
Dupa ce le-a dus toate documentele solicitate, s-au sesizat ei ca din 14 mai nu mai treb sa se emita nici un act, si in consecinta vor sa solicite anularea tuturor documenteler.
Acum eu nu inteleg ... sa anuleze declaratiile si platile facute ? Sa anuleze concediile medicale ?
Accidentatul are dosarul deja depus la casa de pensii pt pensie de boala ...
Firma nu a avut practic activitate, nici contracte incheiate sau incasari.
Il disculpa cu ceva pe administrator faptul ca nu a stiut de insolventa pana in sept?