Activitate ctingv

In luna Iulie 2009, unui salariat X i s-a desfacut contractul de munca disciplinar. I s-a intocmit nota de lichidare, i s-au dat drepturile salariale pana in luna respectiva plus compensarea de concediu de odihna neefectuat pe lunile respective.Acesta a dat firma in judecata si conform hotararii judecatoresti a castigat procesul.In luna octombrie 2009, a fost reintegrat in firma pe aceeasi functie.I s-au platit drepturile salariale de la data desfacerii contractului de munca pana la data reintegrarii.In luna noiembrie 2010 acesta a incetat raporturile de munca conform articolului 55 litera B din CM.
Intrebarea mea este : Beneficiaza acest salariat X de compensarea conediului de odihna pe anul 2009?