avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 740 soluții astăzi
Forum Activitate ContSters178344

Activitate ContSters178344

Multumesc arhontele ptr.raspuns.
Imi cer scuze ,ca va ingrozesc elena138,nu am avut aceasta intentie.Imi pare rau.SUNT in al doilea an de concediu pentru studii si acesta este un FAPT,nu inchipuire sau altceva.O sa fiu incadrata ca profesor in invatamant primar, fostele colege de facultate asa sunt incadrate,au terminat anul acesta .Termin psihologia si in acelasi timp am si modulul pedagogic,in cadrul DPPD si inainte am absolvit colegiul pedagogic.Noua lege va fi la fel,din acest punct de vedere.Am catedra rezervata si anul acesta.Nu stiu anul viitor,fiindca aceasta cerere pentru concediu ptr.studii trebuie depusa din nou,impreuna cu adeverinta de la facultate.Dar ptr.orice eventualitate,maine o sa dau un telefon la inspectorat.Inspectoarea mea mi a spus ca am dreptul la trei ani ,de aceea am scris ca 1 an a trecut,mai am doi.
,, Durata totala a acestora nu poate depasi 3 ani într-un interval de 7,, Daca tin cont de interpretarea dumneavoastra,poate corecta,nu stiu,atunci eu nu pot sa beneficiez de concediu ptr.studii trei ani consecutiv?Atunci anul acesta inspectoratul scolar cum de mi a aprobat al doilea an?Pentru concediu ptr.studii nu alt gen de concediu...Dar nu aceasta este ideea,ci daca restrangerea de activitate poate fi interpretata cumva concediere?Cunosc termenul de titular in invatatamant,dar inca n am intalnit pe nimeni in aceasta situatie.Repet ,anul acesta nu exista posturi titularizabile,nici in urmatorii 3 4 ani,pana cand nu ies la pensie niste colege...
Eu nu astept raspuns NUMAI de la dumneavoastra elena138 de aceea insist,nu ca sa va ingrozesc.Multumesc.
(11) Personalul didactic titular pe un post didactic din învatamânt, care din proprie initiativa
solicita sa se specializeze sau sa participe la cercetare stiintifica în tara sau în strainatate, are
dreptul la concedii fara plata. Durata totala a acestora nu poate depasi 3 ani într-un interval de 7
ani. Aprobarile în aceste situatii sunt de competenta conducerii institutiei de învatamânt superior
sau , dupa caz, al Consiliului de Administratie al scolii, daca se face dovada activitatii respective.Cititi de pe edu.ro Doar n am intrat in concediu pentru studii fara sa consult legea s in primul rand,nu se aproba.O sa fiu incadrata ca profesor ,nu ca institutor.
O colega este in concediu de crestere a copilului,a invocat aceasi lege,n a intrat la restrangere.Are si ea catedra rezervata ,ca si mine.Inca astept raspunsuri,daca cineva stie mai multe despre aceasta situatie,sa mi scrie.Nu sunt posturi anul acesta ,titularizabile .Va multumesc,ca ati raspuns.
Am o nelamurire in legatura cu ce ati scris.,,Trebuie sa va faceti dosarul, pentru a fi supus analizei, la fel ca ale celorlati colegi, pentru ca trebuie dovedita situatia dv,,
Care situatie?Am dosarul depus cu adeverinta de la facultate la inspectorat,altfel nu poti sa ti iei concediu pentru studii...Pentru 3 ani de zile,acum doi au mai ramas...
Astept si alte raspunsuri.Vreunul dintre avocati a avut astfel de caz?Multumesc.
Multumesc pentru raspuns,dar tot nu mi este clar,trebuie sa mi intocmesc dosarul pentru restrangere de activitate,alaturi de ceilalti sau nu?Se poate face referire la aceasta lege?
Nu inteleg,cum sa nu se tina cont de contractul colectiv de munca?
In urma concursului de dosar 100% eu imi pierd locul de munca,sunt cea mai tanara cu cele mai putine puncte.
Multumesc pentru raspuns.
Buna ziua!
In cat timp se pot achita cheltuielile de judecata si amenda administrativa in urma unui proces pierdut?
Multumesc
Buna ziua!
Sunt institutor.Trei scoli o sa fie comasate incepand cu 1.09.2011.Automat din 12 posturi de invatator/institutor raman cel mult 8.Eu sunt in concediu pentru studii.Directorul unitatii mi a transmis sa mi pregatesc dosarul de restrangere,sa mi fac autoevaluarea,etc.In astfel de situatii toti institutorii isi pregatesc dosarul si pe baza punctajului se decide cine ramane si cine nu.Intrebarea mea este urmatoarea
Restrangerea de activitate poate fi considerata concediere?Daca da,atunci am citit in contractul colectiv de munca faptul ca,persoanele aflate in concediu de formare profesionala nu pot fi concediate,au catedra rezervata.art.73 lit j
Astept raspunsul dumneavoastra.Multumesc.:sorry: