Activitate gili_gilda

iti multumesc mult camely
dar la toate umilintele indurate a fost mai bine sa las totul balta si sa plec
stiu ca nu am procedat bine

iti multumesc mult camely
dar la toate umilintele indurate a fost mai bine sa las totul balta si sa plec
stiu ca nu am procedat bine

Cartea de munca s-au incheiat cu articolul 55 pct b (la 30noemb)

spuneam ca directorul societatii impreuna cu juristul si directorul dep RU mi-au cerut demisia, nu am acceptat ideea si nici postul oferit
in urmatoarele 2 saptamini am avut parte de un tratament total neprofesional si determinant ptr a-mi da demisia

spuneam ca directorul societatii impreuna cu juristul si directorul dep RU mi-au cerut demisia,

instiintarea suna astfel:"pentru atingerea obiectivelor departamentului......se reorganizeaza astfel:
-functia de ....-post vacant (functia se transforma in ....; am adaugat responsabilitatea de.....
-X se numeste pe functia... (post inferior) si suplineste responsabilitatile postului vacant ... pina la numirea unei persoane corespunzatoare specificatiilor postului nou infiintat
-.....
-organigrama este .....

in urma demisiei am ramas fara nici un venit conform legii (somer neindemnizabil),
a urmat o neincredere in fortele proprii,
bani cheltuiti ptr cautarea unui nou loc de munca conform pregatirii si experientei pe care o am
doresc o realibitare morala

am mai scris de 2 ori mesajul, acum fac un rezumat:
din febr 2005-pina in 14 oct 2005 am detinut un post, fara nici o explicatie mi s-a cerut demisia
din 14oct2005-1febr.2006 postul nu a existat in organigrama, atributiile le-a suplinit un subaltern remunerat doar ptr postul sau
din 1 febr 2006 apare postul!
postul nou creat in organigrama in 14 oct 2005 nu a fost niciodata ocupat
vreau sa stiu cui sa ma adresez si ce se poate face in cazul unei astfel de nedreptati

nu stiu de ce nu mi se ia si mesajul, am sa mai incerc

:-/