Activitate lazarutn

sunt angajata din sept 2010 cu un contract de munk de 2ore/zi si pe langa asta mai am un contract civil din sept 2009. am dreptul la concediu prenatal in cazul asta?

exista inregistrarile de pe camerele video..martori care ma cunosc. e posibil sa nu constituie o dovada??

Am muncit intr-un punct de lucru care s-a inchis de pe data de 2 ianuarie 2011..din perioada octombrie 2009 pana in prezent. in august 2010 am ramas insarcinata si atunci mi sa spus ca nu aveam inca contract de munca. Neavand nici o asigurare medicala mi-a facut contract din luna septembrie 2010, la promisiunile angajatorului ca imi va plati si cateva luni din urma ca sa pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului. Am semnat un contrat..act care nu a ajuns si la mine...unul din cele 3 originale...deci problema grava e ca nu am stiut ce am semnat...pana in momentul in care sa inchis magazinul cand aflat ca aveam pe cartea de munca 2 ore in loc de 8 cat munceam. Daca as apela la instanta ce drepturi as avea eu acum ca sunt insarcinata?? Va rog ajuta-ti-ma...cum trebuie sa actionez? :(:(: