am muncit fara nici un drept.....

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

am muncit fara nici un drept.....

Utilizator 15:07, 11 Ianuarie 2011

Am muncit intr-un punct de lucru care s-a inchis de pe data de 2 ianuarie 2011..din perioada octombrie 2009 pana in prezent. in august 2010 am ramas insarcinata si atunci mi sa spus ca nu aveam inca contract de munca. Neavand nici o asigurare medicala mi-a facut contract din luna septembrie 2010, la promisiunile angajatorului ca imi va plati si cateva luni din urma ca sa pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului. Am semnat un contrat..act care nu a ajuns si la mine...unul din cele 3 originale...deci problema grava e ca nu am stiut ce am semnat...pana in momentul in care sa inchis magazinul cand aflat ca aveam pe cartea de munca 2 ore in loc de 8 cat munceam. Daca as apela la instanta ce drepturi as avea eu acum ca sunt insarcinata?? Va rog ajuta-ti-ma...cum trebuie sa actionez? :(:(:

Răspunde Citează

8 mesaje

289 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:57, 11 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cum imi pot recupera banii?sunt minora Buna seara, Am lucrat pe perioada verii ca sezonier la un supermarket din oras din data de 1.07.2010 pana in 1.09.2010. Eu sunt minora. Am incheiat un ... (vezi toată discuția)

Act aditional inregistrat la itm dar nesemnat de salariat Buna ziua! Problema mea ar fi urmatoarea: pe 1 august 2008 am fost angajata cu norma intraga la un SRL. Am semnat contract de munca, acesta a fost ... (vezi toată discuția)

Neplata salariului Buna ziua! V-as ruga sa ma ajutati cu un raspuns intr-o problema. In perioada 25.05.2010 - 20.06.2010 am lucrat la o firma din Galati, Sc. Kelebek Srl , cu ... (vezi toată discuția)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 1 · 2011-01-11 15:13:01

Consilier juridic 15:13, 11 Ianuarie 2011

Este extrem de dificil sa obtineti drepturile cuvenite in mod real, dar merita sa incercati.

Răspunde Citează

Av. Alina VEZUREANU Avocat · Answer 2 · 2011-01-11 15:16:35

Avocat 15:16, 11 Ianuarie 2011

Mda. Daca aveati condica de prezenta (ceea ce ma indoiesc) puteti dovedi ca lucrati 8 ore. Daca nu... imi pare tare rau :(

Răspunde Citează

Adriana Olteanu Avocat · Answer 3 · 2011-01-11 15:19:07

Depuneti actiune in justitie impotriva angajatorului si demonstrati ca ati lucrat incepand cu luna octombrie 2009, ca progamul dvs. de lucru era de 8 ore/zi. Dovada o puteti face cu martori (colegi care au lucrat cu dvs in acea perioada), inscrisuri (eventuale acte semnate de dvs incepand cu octombrie 2009) sau date furnizate de sistemul de acces in unitate, daca firma avea un astfel de sistem.
Nu este o actiune usoara, dar nici imposibila.

lazarutn Utilizator · Answer 4 · 2011-01-11 15:20:05

Utilizator 15:20, 11 Ianuarie 2011

exista inregistrarile de pe camerele video..martori care ma cunosc. e posibil sa nu constituie o dovada??

Răspunde Citează

noiklosa Utilizator · Answer 5 · 2011-01-11 15:21:10

Cunosc un caz oarecum similar - o intreaga redactie de ziar care l-a dat in judecata pe proprietar, dupa ce, timp de vreo doi ani, jurnalistii, incepand de la director si sfarsind cu soferul, nu au avut contract de munca. Propritarul fiind un personaj politic care vorbea permanent in public, povestind ce mare erou este, si cat de mult tine la popor.
In fine.
Vestea buna este ca angajatii au castigat fara probleme in sintanta, bazandu-se pe martori si inscrisuri (ziarele unde se semnasera). Vestea mai putin buna este ca propritarul a dat faliment (a falimentat firma cu ziarul, de fapt, pt ca el continua sa aiba vile si acareturi), iar nici pana in ziua de azi, dupa vreun an de zile, nu s-a putut lua un leu de la el.
Nu dau nume, pentru ca in mod sigur, in fiecare judet se intampla asa ceva.

Da, merita sa actionati, mai ales ca nu va costa taxa de timbru. Nu-l lasati pe acest individ sa va chinuiasca mai mult decat a facut-o. Sunt avocati care va vor ajuta cu placere.