Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Dupa ce am vb cu cei de la firma si le-am spus ce am invatat de la dumneavoastra ( m-au vazut ca sunt citi acum), mi-au spus mai nou ca ma lasa sa plec dar nu imi dau banii cuveniti (salariul pe 2 luni), spunandu-mi ca imi voi primii creantele salariale cand vor avea, si ca prioritari sunt oamenii ramasi in firma si dupa aceea eu.
Nu vor sa ma lase sa plec fara 15 zile preaviz, are vreo legatura ca firma este in insolventa ? eu stiam ca atunci cand firma este in insolventa sunt obligati sa plateasca salariile la timp.
Lucrez la o companie de aproximativ 1 an si 9 luni, doresc sa plec prin demisie (acord al ambelor parti) din cauza intarzierilor salariale de aproximativ 2 luni. Cei de la noul loc de munca ma solicita cat mai repede iar cei de actualul loc de munca nu doresc sa ma lase sa plec fara cele 15 zile. I-as putea ataca in vreun fel ? Nu imi platesc salariul de 2 luni si nici sa ma lase sa plec, ce sa fac ?