Activitate ContSters199633

Va rog mult sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare,daca e posibil:
Intre 1995 si 1.04.2001 am lucrat in grupa 1-a de munca.Din 01.04.2001 pana in decembrie 2006 locul meu de munca si meseria mea au fost stabilite ca ,,loc de munca cu conditii speciale conform HG1025/2003,HG 226/2006 si Aviz xx/2006".In dec.2006,prin restructurarea intreprinderii au fost desfiintate si locul de munca ,si meseria pe care am practicat-o.Intrebarea mea este:Daca meseria pe care am practicat-o nu figureaza in anexa nr.2 a legii 226/2006 (societatea comerciala figurand in anexa 2 a legii 226/2006),ea fiind desfintata practic in anul in care a fost data legea si,drept urmare aceasta meserie(loc de munca) nu figureaza nici in anexa legii 263/2010(care,de fapt copiaza anexele legii 226/2006)poate fi invocat acest lucru de catre Casa de pensii pentru a nu mi se echivala perioada lucrata in grupa 1-a cu conditii speciale?Intreb deoarece eu mi-am desfasurat activitatea nu in perioada de cand nu mai exista locul de munca,ci am muncit cand exista munca respectiva(logic,nu?).Mi se poate spune ca perioada 1995-2001 nu poate fi considerata ca munca in conditii speciale daca locul de munca nu figureaza in anexa unei legi data chiar in anul in care era desfiintat locul meu de munca?Daca credeti ca am fost destul de clar in ceea ce am vrut sa va intreb ,va multumesc pentru raspuns.