diamantzoltan a scris:
Intre 1995 si 1.04.2001 am lucrat in grupa 1-a de munca.Din 01.04.2001 pana in decembrie 2006 locul meu de munca si meseria mea au fost stabilite ca ,,loc de munca cu conditii speciale conform HG1025/2003,HG 226/2006 si Aviz xx/2006". (...)
Mi se poate spune ca perioada 1995-2001 nu poate fi considerata ca munca in conditii speciale daca locul de munca nu figureaza in anexa unei legi data chiar in anul in care era desfiintat locul meu de munca?
Este interesanta intrebarea dvs. Daca perioada 1995 - 2001, asa cum rezulta din carnetul dvs. de munca, este lucrata in grupa I de munca si nu aveti adeverinta care sa ateste ca a fost echivalata cu conditiile speciale, atunci va fi valorificata ca perioada lucrata in grupa I de munca, nu in conditii speciale.
Va dau un link la proiectul normelor de aplicare a Legii nr. 263/2010, cititi art. 125:
[ link extern ]
Dupa cum rezulta din alin. (5) al art. 125, daca pentru aceasta perioada aveti adeverinta care atesta ca ati lucrat in conditii speciale, aceasta ar trebui valorificata.
Pe de alta parte, si in art. 30 din Legea nr. 263/2010 si in art. 125 din proiectul normelor de aplicare se precizeaza ca locurile de munca in conditii speciale sunt cele din activitatile si unitatile prevazute in anexele 2 si 3 ale Legii nr. 263/2010.
Totusi, parerea mea este ca, daca aveti adeverinta emisa conform Ordinului nr. 572/2006, perioada ar trebui valorificata ca perioada lucrata in conditii speciale.