Buna ziua!Am fost angajata la o firma,mi-am bagat demisia si am fost libera si disponibila incepand cu data de 1.11.2010,angajarea la la firma noua nu s-a putut face mai repede de 23.11.2010.In aceasta data mi s-a facut CIM pe perioada de proba de 3 luni,iar dupa cele 3 luni,in 23.02.2011 mi s-a prelungit contractul pe perioada determina in urmatoarele 12 luni,adica pana in 23.02.2012.Vreau sa raman insarcinata,dar nu stiu daca firma e obligata sa imi prelungeasca CIM,daca eu sa zicem ca in 23.02.2011 am 5 luni.Sau spuneti-mi o cale ,care sa imi permita sa pot ramane acasa in CCC,avand si vechimea de 12 luni si siguranta locului de munca!!!Sau alte idei!!Va rog raspuns cat puteti de repede!!!Va multumesc din suflet!!