Activitate danrusan

Buna ziua.

In data de 28.03.2011 am primit din partea societatii unde lucrez o instiintare prin care mi se comunica faptul ca departamentul unde sunt incadrat se reorganizeaza, iar postul meu se desfiinteaza. Conform art. 73 din Codul Muncii mi s-au acordat 20 de zile lucratoare de preaviz si conf. art. 65 (1) din Codul Muncii contractul de munca va lua sfarsit.
Azi, 1.04.2011, mi se trimite o noua instiintare prin care mi se comunica faptul ca s-au razgandit si ca postul meu nu se mai desfiinteaza.

Intrebarea mea este daca acest lucru este legal, deoarece intre timp eu mi-am facut alte planuri si nu mai doresc sa lucrez in firma (vreau sa ma conformez primei instiintari de concediere), dar nu vreau nici sa-mi dau demisia.

Va rog sa ma ajutati in aceasta problema.