Activitate geanina_buc

Buna ziua dragilor,

Va deranjez cu cateva intrebari :) Tatal meu este angajat la o mini - societate din Campina. Acum doua luni a fost anuntat ca este necesar sa i se acorde tot concediul de odihna restant din anul trecut, pe motiv ca societatea oricum nu se afla in posibilitatea de a-i plati salariul si prea mult de munca nu e in aceasta perioada. Ulterior a fost anuntat ca va ramane in concediu fara plata pentru ca momentan nu mai e nevoie de serviciile sale. Toate s-au intamplat fara ca el sa semneze vreun act aditional sau vreo sesizare in acest sens.
Acum, directorul economic refuza sa intocmeasca cele necesare pentru ca el sa beneficieze de somaj si asteapta ca el sa-si dea demisia.
Cum ar trebui sa procedez ca el sa beneficieze de drepturile sale?
Va multumesc anticipat!