Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Drepturile angajatului - cum poate beneficia de somaj?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 558 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Drepturile angajatului - cum poate beneficia de somaj?
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Drepturile angajatului - cum poate beneficia de somaj?

Buna ziua dragilor,

Va deranjez cu cateva intrebari :) Tatal meu este angajat la o mini - societate din Campina. Acum doua luni a fost anuntat ca este necesar sa i se acorde tot concediul de odihna restant din anul trecut, pe motiv ca societatea oricum nu se afla in posibilitatea de a-i plati salariul si prea mult de munca nu e in aceasta perioada. Ulterior a fost anuntat ca va ramane in concediu fara plata pentru ca momentan nu mai e nevoie de serviciile sale. Toate s-au intamplat fara ca el sa semneze vreun act aditional sau vreo sesizare in acest sens.
Acum, directorul economic refuza sa intocmeasca cele necesare pentru ca el sa beneficieze de somaj si asteapta ca el sa-si dea demisia.
Cum ar trebui sa procedez ca el sa beneficieze de drepturile sale?
Va multumesc anticipat!
3 mesaje
678 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 19:29, 3 Aprilie 2011
Vezi răspuns
sa faca o sesizare scrisa la ITM si apoi in functie de rezultat sa dea in judecata angajatorul.
Contactează
1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru somaj trebuie ca incetarea CIM sa se faca din motive neimputabile salariatului.
2. Demisia sau incetarea CIM cu acordul partilor sunt motive imputabile salariatului.
3. Nu poate fi fortat sa intre in CFP. Daca angajatorul nu mai nevoie de serviciile lui il poate concedia cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si va putea beneficia de indemnizatie de somaj.
4. Daca nu se intampla asa sa faca o sesizare la ITM.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj dupa cfp libra_y2005 libra_y2005 Se poate pleca in somaj , daca esti in concediu fara plata (cfp), doar prin simpla solicitare sau trebuie indeplinite alte formalitati? Ce se intampla daca ... (vezi toată discuția)
In ce condiitii pot beneficia de somaj? Andreea Z Andreea Z buna seara, am urmatoarea situatie, sunt in concediu fara plata de 9 luni, #-o caz in care firma la care sunt angajata nu a platit asig de somaj. as vrea sa ... (vezi toată discuția)
Probleme cu seful CiteaAdrian CiteaAdrian Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu o informatie . Seful vrea sa ma dea afara , a incercat sa ma oblige sa i-mi dau demisia, astazi m-am prezentat la servici ... (vezi toată discuția)